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公务员和普通人的比例大概是1：100为最好的比例。

比如十三亿人最好有一千三百万的公务员。

而当人口比例达到以亿为规模的时候，公务员的缺口就会非常大。

这并不是说正常来讲每年就需要这么多数量，而是每年因为特殊原因卸任，离职的公务员哪怕只有百分之一的比例，都会缺口十几万。

而十几万的缺口通过优中选优的考试制度，甚至需