管人劳了，哪怕只管个劳动公司系统也行碍…在座的诸人，她毕竟已经管了两年多人劳口，算是了结脱岗问题背后纠缠不清的人事关系了，岂是一句话就可以解决的？

郭涛讲，“其实没什么可研究的。就是处理。提醒下人力资源部，各单位上报的名单，要他们党政一把手签字确认。并且说明为什么放走人，以及截留的工资怎么花掉的？跟他们说清楚。签字就要负责1

刘秀云心中叫苦不迭。如果没有陶唐在，她可能马上就顶回