已离开了弓弦，收不回来了。而且，陶唐不认为自己的决定是错误的。事实摆在那里，廖俊伟也不否认，至少说明他对安全和人事管理的认识不到位，杀鸡骇猴也是必要的埃

以他的经验，掌管一个组织最核心的工作是抓好人的管理，不是全部，而是骨干。在企业，核心的工作是管好中层，因为他们是关键。现在的情况是，可以有无数的理由免掉现在的中层。却找不到相应数量合适的人。当年在盛东遇过的难题如今再次摆在了他面前，寻找