节就是考核。

业内著名的月末考核制度就是发源于s。

这家公司每个月的月末都会对练习生进行考核，除了对每一项课程进行评判，打分，还会考核练习生平时的言行和日常表现。每次月考的成绩会影响练习生的等级，而等级直接决定了出道的可能性。长期等级过低的练习生则会被公司劝退。

而作为已经成名的大公司，s的名气，高水平和全额承担练习费用的培养机制，决定了有源源不断的人想要加入s公司成