的热点话题，到了不得不处理境地。

部分地区和部门，在人员审核、聘用上随意性很大，这也导致了不少人借着‘关系’成功招聘。进入单位后靠着关系，很多人不愿意踏实工作，不仅浪费了人员名额，还额外增加了一笔支出。

导致工作堆积、完不成后不得不再进行临时人员招聘，由此形成恶性循环，使得编外人员总量超额，增加政府的行政支出。

而且，同样在单位，编