最后纠结一番,楚然选择了三个人。
第一个叫齐成勋,目前在米国那边的一家新能源公司里面做CEO,已经连续五年获得了那边的科技人才奖励,管理的公司更是迈入了米国新能源的最前沿,可以说是一个十足的科技人才,系统提供的雇佣价值为每年五百万美元的价格。
虽然这个价格确实恐怖,但这样的人才如果能来到自己的新公司,那创造出来的价值肯定比这五百万没有还要多
第9章 雇佣科技人才,即将成立公司。(6 / 13)
最后纠结一番,楚然选择了三个人。
第一个叫齐成勋,目前在米国那边的一家新能源公司里面做CEO,已经连续五年获得了那边的科技人才奖励,管理的公司更是迈入了米国新能源的最前沿,可以说是一个十足的科技人才,系统提供的雇佣价值为每年五百万美元的价格。
虽然这个价格确实恐怖,但这样的人才如果能来到自己的新公司,那创造出来的价值肯定比这五百万没有还要多