、一把手也会越来越多，尽管大家可以用app进行管理，但现场管理难以顾及，因此，每家实业都必须招录一名副手来进行现场管理。

对于副手的招录，我打算玩一招新鲜的，用猎头法，由朴美山信息部负责查找，要找那些对所在单位管理不满，想改进的，有想法的年轻人。他们不是不满吗？我就给他们机会，让他们去实现自己想达到目标。但前提是他们要敢于炒掉他们的现老板，敢于冒可能不成功就下岗的风险，敢于承担自己决策的