手表面功夫，把一部分薪水划分到奖金里面，在保险那一边提高系数，总体维持不变，对内对外都漂漂亮亮！”

“至于福利和工作制度方面，薪资有了一个说法之后，相信他们那些家伙也不会咬着不放了。”

正如赵佑齐所说，其他公司不满的原因主要就是毫无遮掩的高薪高福利影响到了行业内部的平衡，如果做得隐蔽一点，领导层哪会去在乎别家公司的待遇，他们知在乎自家公司是否稳定！

“好！”袁景鹏第一