快二十年了，但曙光地区的公务员中，东辽市内的人占比非常小，前些年录用一批，大概有百十多人吧，但不到半年，绝大部分就纷纷调回市内了，剩下为数不多的几个，也都被边缘化，所有这些原因凑在一起，就导致了曙光地区的干部体系越来越封闭，形成了父一辈子一辈的模式，外人很难立足。你刚刚问我，难道班子成员也不能信任嘛？说实话，我想信任他们，但真不敢，毕竟，我就是个外人，其实，你也是。”

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