“请问一下，商总患有躁郁症，会不会有暴力倾向？这样的您跟员工该如何相处？”

“患有躁郁症的人情绪都是不太稳定的，商总觉得自己是否可以胜任现在所做的这个位置？”

“身为一个患有精神病性质的病人，不是应该去医院积极治疗吗？”

“商氏让您来做继承人，是公司里没人了吗？公司都尚且如此鲁莽，所推行的产品是否能让我们信任？”

一个个刁钻古怪的问题应接不暇。