都没有融入自己的思想和见解。”

“他一直认为党支部的决议、决定、公报、公告都有固定的模式，只要往里面套字就行了，就连给领导也稿子，他也是这种思维方式，甚至很多时候都不经过数据分析和实地调研，随随便便套上一些不知道从哪里看来的数据，你说，这样的人我们留着做什么？”

“我要的是有自己思想，能将领导的指示融会贯通的人才，你懂吗？”

顾言继