于怎么识别员工，怎么管员工，学校从未教过。

她也没当过班干部，管自己还行，管别人一点儿经验都没有，纯粹就是这段时间被冰冰折磨中摸索出来的。

张沁在想，应该就是琢磨别人的小心思，发掘他们的特点和长处，然后把合适的人安排到合适的位置上，再把不合适的人从不合适的位置上拿走吧。

说起来很简单，但操作的时候，如何沟通交流她却毫无头绪。

毕竟，她是那种比较温柔，不爱主动