设了一个提高管理能力的培训班。请在收到课表后按时间上课哟。这个培训为期半年，考核成功后会为大家颁发毕业证书，优秀学院还会得到奖杯和奖品。”

原来，应全敏的要求，学习发展部从美国的总公司引进了一套培训课程。

由线上课程，线下课堂，团队活动三部分组成。

课程主要由时间管理，员工管理，高效培训三个部分组成，每个学员还发了《高效能人士的七个习惯》、《六顶思考帽》两本书。