度来，以规章制度管人。

小的公司通常以人管人，这也是小公司的常态，因为完善制度的建立对于小公司而言是一种拖累。

毕竟完善的制度等需要人力去支撑的，人力的费用等等，对于本来就人数不多的小公司而言，就是一个额外的负担。

但是，对于大公司而言，管理人力的费用，就不算什么了。

相应的，如果没有完善的制度进行管理，只会造成管理混乱，给公司造成损失。

而完善的