级快，招聘单位能够做到公平公正公开管理的也会获得快速升级。而这些等级高的打工人和用人单位都会在两个榜单上排名前列，不管是求职还是招人的，大家都会愿意选择等级高的而不是那些等级低甚至负分的。”

【主播这是把模拟经营直接具现到现实中来了。】

【但是，必须说这样的奖惩积分机制确实有用。毕竟，网络让大家能够接触的人更多，尤其是游戏里，一次组队过后，很那说这辈子是否还有机会再组到一起。】