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众人闻言，纷纷表态，有人支持陈浩东的意见，也有人反对，会议室里顿时弥漫着一股紧张而坚定的气息。
不过，部队是一个讲究资历、军衔和职务的地方。相对而言，萧戎翰也确实存在这方面的硬伤，这与能力无关。
在现场众人振振有词的反对声中，也让陈永康、袁翰林、刘纯良、陈致远等人看到了一个现实问题，那就是萧戎翰的资历。
众所周知，军队中多一年军龄，就多一份资格，就是“老同志”。那种“新兵”当领导的情况有，工作起来却很别扭。
如果这个问题不解决，萧戎翰在与其他几个小组的竞争中，迟早都是诟病，可能在高层决策时败下阵来。
“咳咳！”邓博涛干咳几声，望着现场尴尬的状态，他正色地说道，“首长们，我忘汇报了，104师的干部正在调整之中。”
“我也刚刚担任师长，王锐志这个三团团长也担任了副师长。我们准备调萧戎翰同志到师里担任中校参谋。”
啥叫情商？啥叫圆滑？就是领导想做而不好做的事情，你要及时出面，帮助领导化解尴尬，获取最大的利益。
“格局小了……！”陈永康闻言，心里暗暗发乐，故作姿态地感叹一声。
他十分清楚自己所处的位置，资格老和职位高的退休老头，嬉笑怒骂皆学问，人情练达即文章，口无遮拦是他的特权。
他端起茶杯，轻轻抿了口茶，意味深长地说道，“九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”
“什么意思？古人都知道朝野噤声，死气沉沉，必须经历波澜壮阔的改革，才能够变得生机勃勃。”
“高层提出积极防御的战略思想，这本身就是一种变革。是顺应国际形势，变被动为主动的一个手段，是重中之重的工作。”
“这么重要的工作由谁来实施？至少是一名将军吧！但是，咱们也不能为了将军而将军，不能只讲资格，而忽略能力。”
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