分给员工，员工不投入资金，以原先的固定职工身份和工龄合并计算折股，各占总股份1~3不等；以后调入人员，按这一条件折算股权。因工程需要的短期临时人员不在此列。

谭志达属于以后调入人员，调入时母亲替他入股了五万，原职级加工龄折算，他个人持股按员工最高等级计算，为3。

胡良凯坚持的原则，他不干预公司运行，只是年终分红，个人所得部分钱划入他账户就行。公司事务实行分工负责，遇大事三人讨论