部有着一套完整而先进的人才培训和锻炼体系，只要你不是废材，在铸投商贸锻炼个两三年，绝对能成为其余公司梦寐以求的超优质人才，要是愿意跳槽的话，职级+1只是最起码的——而这, 只是普通的员工和基层管理人员而已, 2级别以上的管理者, 那些创业型小公司甚至愿意给出副总的职位外加各种极具吸引力的股权激励方案。

想想看, 连2级别的中基层管理者都这么吃香了，更高级的管理人才