介绍自己，最常见的错误就是准备不充分，千篇一律的突出自己的优势而没有和要应聘的单位和岗位联系，经常就把自己说的好像什么都能干。说到半中间就被打断了，负责任的招聘人员会再就提问一下，不负责任的直接客气但坚决告诉你很优秀但不适合他的单位。当然也有成功的，赵宏就在旁边听着，隔一段时间就去旁边把刚刚才听到的优秀的成功案例记在本子上。第一天赵宏就记了有十几个问题，和与之相配的几种答案。因为不同的招聘人员喜欢