业发展了，员工都没有了安全感了！那就不好了。”

郭漪也是点头说，“这一点我们企业应该向RB企业学习，即使做不到企业终身制，也要基本实现了员工安全感，还有归属感！”

两个人在办公室里商量，品茶喝水，会议室里面也是热闹非凡。

投资公司里的员工都是聪明人，大家一听老板的讲话就知道自己的问题在哪里？可是怎么改变却又各自不同的想法。

有的员工恍然大悟，他们自己经常的使