成常态，各分公司的经理就该有意见了。

信任这玩意，要建立起来很难、摧毁却很容易。而且每个分公司都有专门的客服处理客服的投诉，即使出了问题分公司经理不上报，顾客也可以直接像总部反应。

最重要的是只要分公司没有完美解决顾客的投诉，顾客向总部汇报后、只要反应的情况属实，顾客就可以得到五万到十万的奖金。有了这么丰厚的奖励，莫天跃还真不信哪个分公司经理有一手遮天的本领。

车子到