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“偷东西?什么意思?”

张慕华一下给问懵了,他作为领导,虽然只是个最小的那种小组长。

但手底下还是有两个业务员离职过的。

他作为组长全程跟办,并没有听说过什么离职收拾东西还得在公司的监督下。

“字面意思,公司的规定,必须有人监督才能收拾东西!”

“啥时候的规定?!我咋没听说过!”

张慕华瞪大了眼睛,匪夷所思。

他本来是想先收拾好东西,然后去人事部办离职手续,办完就搬着东西走。

可没想到又出了这么个幺蛾子。

“啥时候的规定我没必要跟你说,你作为一个小组长,连公司的重要规定都没听说过,可见工作有多失职!”

人事李总监嘴角一挑,嘴皮子一张就是一个大帽子扣了过去。

其实公司根本就没这个规定,这是她看到张慕华的后灵光一闪编出来的。

作为资深人事,开除员工的活她是轻车熟路。

要想让这帮人听话,一个好用的小妙招就是找对方的错处。

对方心虚后就好拿捏了。

但他扒拉了张慕华之前的工作履历,除了越级签了采购合同没别的什么问题。

可拿越级签采购合同这个错处开除人,属实有些牵强。

但如果再加上现在这个欲加之罪,那就能说得过去了。

她余光看了看斜后方的郭副总,对方脸上带着笑。

显然也是对自己这一手现挂的理由很欣赏。

“郭副总现在是公司的红人,今天我一定要好好表现,只要投靠了郭副总,以后肯定能升职加薪!”

想到这李总监猛的看向张慕华,脸色彻底冷了下来。

“总之,你越级签合同,再加上违反公司的离职规定,本来我是想给你写自愿离职的。”

“但现在,我会在你的离职原因上写开除,而且,别说补偿不会有,一会我还会清点一下你有没有偷拿公司东西。”

“如果有,可是要照价罚款的。”

人事李部长看向张慕华桌上装着各种东西的箱子,面露微笑。

她知道郭副总就是想要张慕华吃瘪。

那就刚好收拾一下张慕华,让郭副总开心开心。

“李总监,写上被开除会影响员工找下一份工作的,咱们无冤无仇的,你没必要这样吧?!”

张慕华很惊讶。

之前他跟人事的交集并不算太多。

对她的印象最多的就是,那些要离职或者被裁掉的员工有很多都是李总监聊的。

他总是发现那些员工进去时候还好好的,出来的时候就垂头丧气的。

当时不知道李总监跟他们说了啥。

现在他有点懂了。

这个女人办起事情来,非常狠辣。

而且,还非常善于说歪理。

“影不影响找工作,那是你的事情,我只是实话实写罢了。”

李总监一副无所谓的态度,面带微笑,但说的话确实寒意逼人。

张慕华还想说什么,声音却被郭副总打断。

“张慕华,我劝你还是老实离职吧,我做主了,离职原因还按开除写这个改不了。”

“但是如果发现箱子里有公司的东西,还回来就行了,罚款就免了。”

郭副总说的冠冕堂皇,一脸正气。

他作为职场老油条,自然知道开除员工这种事是要一个红脸一个白脸的。

既然李总监懂事主动承担起了红脸的责任,那他自然就是白脸。

这是领导的专属。

在场的谁的职位最高,谁就是那个“好人”。

而且,在离职报告上写上被开除,绝对会对张慕华以后找工作带来很多困扰。

这可比名不顺言不正的罚款带来的坏处大多了。

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