郝子华听宋刚这么说，赶快坐在一旁默记着。

宋刚给他的这一课程设计，主要是心智、忍耐、技巧、机敏等方面的内容，这是他参考“梅林小组”训练的方式设计的。当然，与“梅林小组”的训练是两码事，他训练的对象是行政干部，而不是特工。因此，面对危机的处置能力、对团队的影响力、组织能力、应变能力是他的重点。

曹翰墨训话结束后不久，郝子华和六十六名学员就消失了，只有宋刚知道他们在哪里。他们