级以上岗位，给各区县的优秀年轻干部。无疑，对于年轻副科以上干部来说，这很有诱惑力。而那些已经在市里担任科级或副处级的人，特别是大于三十五岁的来人说，提拔的机会就大为减少。

从这一动作中，人们也嗅到了一丝味道，汪少华准备使用一些自己培养的人了。也有的人认为，这次群体性事件告诉汪少华，依靠过去的官僚机制的老人，是不能真正在关键的时候发挥作用的。他需要一批新鲜血液，这次年轻干部的选拔只是一个信