如此条分缕析的理论。尤其是那些当了几年军官，有了初步的管理和被管理地经验的中级军官，更是感触尤深。一旦将所知的方法和所知的理论结合起来，毋庸置疑，很多脑筋灵活的人的管理水平瞬间就能提升一个等级。

而更重要的则是，叶韬在讲述这些内容的时候。固然是强调了群体相对于个体是容易被影响和误导地这一点，却绝对没有贬低基层士兵的意思，而是将军官和士兵平等地当作了群体中的不同个体，当作了在群体中互相影响