第一百八十二章 证书

最后提出一些比较合理的意见的倒是简大同。简大同提出了一个极为简单的困难：叶氏工坊从上到下都是工匠，能当到技工技师，并开始管理工厂或者团队的，都是因为技术过人，而不是因为有很好的管理才能。而按照谈玮馨的方案，在那些需要独挡一面的部门主管的位置上，技术水准本身已经不是大问题了。当然，在叶氏工坊里，技术水准不过关，那是压不住手底下的人的……这之间的矛盾，可以让人想