提了。

但让人没想到的是，云州上下的各级官吏对于这种辅助管理绩效，评估工作表现的手段非常感兴趣。虽然这本手册是为了明年开始使用，但在试行的数据回馈里，有些情况已经初露端倪，比如在云州……或者说在例行谦退的中土大陆，大家总是有些过分谦虚。在五分制的评价里，很少有人给自己打五分，

陆亦给自己打了五分，在和工作相关的评估项目上。在繁忙琐碎的仓储管理事务中，他整理出了各种各样的条陈，来