两份职位的原有薪饷，另外增发两职位薪饷平均值的一半，表彰其刻苦勤勉。官员考绩标准不变，但兼任两职并且能同时拿到优异考绩的，则年末的奖励薪饷按照四倍发放。东平从很早开始，严格地说，是从谈玮馨大大改善了东平的财政收入开始，就执行高薪养廉的制度，但官员考绩之严格也是举世罕有。实行了这个临时的兼任制度，那些能在固定职位和临时职位上都能拿到优异考绩的能干的家伙，可以轻松拿到原先三倍到五倍的薪饷……对于一个县