自己绝对拉拢不动杨恩乔，而且一旦自己表现出拉拢的迹象，就会在边学道心里形成猜忌。

但是，杨恩乔这个人必须交好，在边学道安插忠诚度更高的人之前，要想在战略发展部或者说敢为公司推行自己的管理理念，需要杨恩乔的配合。

跟杨恩乔铁打的位置不一样，丁克栋知道，年底前的几个活动，是边学道安排给自己的最终测试。

干得漂亮，就可以执掌两个生机勃勃的俱乐部；干砸了，倒不至于扫地出门，但