边学道说：“你看着办，反正招来的人我要是不满意，试用期工资就从你工资里扣。”

…………

接下来两天，边学道下到集团各子公司一线，大范围调研管理层在员工那里的口碑。

这个时候展开这个调研刚刚好。

首先，刚开完年会，边学道在台上露一脸后，再下来调研，强化了他这个老板的存在感，同时在一线员工心里加深了他亲力亲为、深入群众的印象。

其二，有道集团的组织