快速筛选，同时考察。

边学道同意了康华的提议。

他让人力资源部根据招聘岗位的核心特质，尽快设计出“无领导小组讨论”、“案例分析”和“角色扮演”等环节的题目。

康华意识到，这是自己的一次机会。

边总早就说了，这次招聘他亲自参加，那么康华和人力资源部设计问题的水平，在招聘中，对接待、节奏和细节方面的掌控，都将被边总和新来的两个大拿看在眼里。

开会研究决