第四百零四章后勤保障

大华实业的培训机制是非常完善的，这多少有点继承济柴动力机厂和胜利油田的国企基因。[]8

和1世纪人想象的不同。中国的国企，差不多是中国最重视教育和培训的部门了。因为国企是一个大家庭，无论是国企的幼儿园、小学、中学、技校，还是部属的高校，它们主要的生源都来自国企子弟。再大的领导，总有孩子要读书上学，因此，除非是穷的掉底的国企，学校办的都不错。