纪大一些的也不超过三十岁，年轻就会拥有拼劲，宙宇技术部有些老员工，也支持继续开发机器人操作系统，但因为有养家糊口的压力，根本不可能和他们一起离职。

团队年轻、有拼劲，但钱也是非常重要的。

张震是真正支持团队的，他掏了二十万压进入，帮着买下了研究所必须的电脑、机器设备等物品。

其他人就没钱了。

袁仲晨的技术能力很强，但刚工作两年不到，手里不可能有多少存款。