在松下总部参观时，萧铭还看的是精神抖擞充满斗志的松下管理层。

松下现在面临的困难大家都知道，企业最近几年利润减少大家也知道。但是没有一个人是沮丧着上班，也没有一个人将上班当作是一种负担。

员工们将工作当做是实现人生价值的一部分，这一点让萧铭感触非常深。

钱怡在来松下之间做了一些功课，他对萧铭说道：“松下推行的管理模式被许多企业应用，玻璃式经营法、水坝式经营法、