盘古科技的老师招聘程序分为四步。

第一步，让超级小初通过大数据筛选和信息比对。大部分老师都是按照实际情况报送个人简历，但是不排除有些老师对材料弄虚作假

小初将结合互联网的数据对老师的简历进行对比，并且选择符合资格的老师，发送笔试通知书。

第二步，笔试。

为了方便老师们能够就近参加笔试，盘古科技在沪市、燕京、蓉城等一二线城市开办了考试点。

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