还要高个两倍左右，还有很多种激励性的奖励机制。

当然，白晓笙也不是什么钱多了没地方用的人，她只是单纯想留住有用的人，而不是养什么闲人。

为了防止终生雇员体制，让某些员工产生懒散的怠惰心理，出现诸如消极怠工或者浑水摸鱼的现象，她在公司的办公室的各个角落里都装有了监控，还专门派信任的员工在监控室值班。

只要有任何不工作的行为，都会被上报到公司高层。虽然不至于开除，但却有着