紧腰带过日子，让工作人员吃糠咽菜，一季也许可以，两季也许也凑合，但半年没有好的产出，再坚定的员工也会开始动摇，而第三季度八成就会开始有人离开，一年后人跑光了都不奇怪。

这世上，谁会无偿工作呢？谁会喜欢低收入工作呢？

不能给名、不能给利的机构，优秀的人才怎么可能长久效力？到时候留下的八成全是庸俗之辈。

辛辛苦苦建设二十年，毁掉只要一年就够了，之前那么好的形势，难道就这么