人的原因，他不用不停的监督着――这些工人虽然都是听话，任劳任怨的华人，但文盲居多，并且并没有做过这样的工作，需要他亲自调教他们，从最开始工作做。

在这些人没有让沈光放心之前，沈光都不敢离开，只是紧紧的盯着，督促着，让学会的人带没有学会的人，为了鼓励他们的捷8积极性，一些奖励措施还是要实施的。

这种督促，一个月的时间不到，所有安排进入正规也不需要沈光盯着了，只需要他自己定时检查就