年，然后跳到更高位置上。

不过这种做法虽然不算什么大毛病，但是对干部队伍建设没有一点好处的，带来的后果就是战斗力涣散，做法疲沓，没有进取心。

安康调到宝山市后，他的做法跟在青州时大相径庭，半年后，对干部队伍进行了大刀阔斧的人事改革和调整，范围之大、力度之大，是宝山市前所未有的。当然，他这样做和省委坚决有力的支持是分不开的，有省委做后盾，还怕调整乱了吗？换句话说，在省委眼皮底下，