百美元的底薪，前期每个月给两百美元的补贴，其他的根据工作绩效考核来。”田丽想了想，直接就按照彩电厂跟技术研发中心那边的香江雇员待遇给。

有标准，直接拿来用就是了。

“这是不是太高了一些？”郑倩皱起了眉头。

“只要能确保生产，降低成本，这样的待遇，是没问题的。”没有刘春来在旁边，田丽很有魄力，“何况，我们需要他们解决的不只是生产遇到的技术问题，还要培训我们的技术人员。”