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自信一笑:“当然能行!这才哪到哪?好戏还在后头呢!”

员工自主组织的培训活动开始了。

公司上下弥漫着一股新鲜劲儿,每个人都跃跃欲试,准备在培训中大展身手。

会议室里,投影仪的光束照亮着略显稚嫩的ppt,有人分享着自己总结的“高效摸鱼宝典”,有人讲解着“如何用表情包征服客户”,还有人激情澎湃地传授“办公室生存三十六计”。

现场气氛热烈,欢声笑语不断,仿佛大型网友线下见面的场景。

然而,暗潮涌动。

之前的“信任危机”就像一颗定时炸弹,隐藏在看似和谐的表象之下。

分享经验时,偶尔会出现几句不和谐的声音,气氛瞬间僵住,空气中弥漫着尴尬的气息。

例如,有人分享“高效工作法”,却被质疑“你这方法也就骗骗新手吧,实际操作根本不行!”;有人讲解“ppt技巧”,却被吐槽“你这ppt,甲方看了直接让重做!”……

宁悦坐在后排,不动声色地观察着这一切。

她双手环抱,眼神犀利,仿佛能看穿一切。

她知道,这仅仅是个开始,真正的挑战还在后面。

果然,在陈利益者分享的时候,矛盾爆发了。

他讲得眉飞色舞,唾沫横飞,却被之前有矛盾的同事当众指出工作中的不足。

陈利益者瞬间火冒三丈,脸色通红,像被踩了尾巴的猫,当场就和同事吵了起来。

“你什么意思?说我工作不行?你行你来啊!”

“我当然行!不像你,只会耍嘴皮子,一点真本事都没有!”

“你……”

两人互不相让,声音越来越大,周围的同事纷纷劝阻,却毫无效果。

原本热闹的培训室,瞬间变得剑拔弩张,仿佛下一秒就要大打出手。

宁悦眉头紧皱,一种不好的预感油然而生。

她站起身,正准备上前调解,却突然停住了脚步。

她意识到,仅仅依靠员工自主培训是不够的……

宁悦深吸一口气,径直走上讲台,夺过话筒。

“都停一下!”清脆的声音如同一盆冷水浇灭了即将燃起的战火。

众人愣住,目光齐刷刷地投向她。

宁悦自信一笑:“光说不练假把式,与其互相质疑,不如来点实际的。”她环视一周,眼神中带着不容置疑的威严,“我来分享一些我的经验,关于信任与合作,如何在商业战场上并肩作战,而不是窝里斗!”

宁悦开始讲述她在商业竞争中如何与合作伙伴建立信任,如何化解危机,如何带领团队走向胜利。

她没有空洞的说教,而是结合自身经历,用一个个鲜活的案例,深入浅出地讲解着信任的重要性。

她的声音时而慷慨激昂,时而娓娓道来,如同磁石般吸引着所有人的注意力。

员工们听得津津有味,原本的猜疑和不满逐渐消散,取而代之的是对宁悦的钦佩和对未来的憧憬。

培训室里鸦雀无声,只有宁悦的声音在回荡,像一阵春风,吹散了弥漫在空气中的猜忌与不安。

突然,一阵欢快的音乐响起,打断了宁悦的演讲。

众人疑惑地望向门口,只见顾言推着一辆小车,车上摆满了各种精致的小礼品,脸上挂着招牌式的阳光笑容。

“来来来,中场休息时间到!积极参与培训的优秀员工,都有奖励哦!”顾言一边说着,一边将礼品分发给大家。

员工们接过礼物,脸上露出惊喜的表情,原本有些沉闷的氛围瞬间活跃起来。

有人打趣道:“顾少,下次能不能换成现金奖励?”顾言哈哈大笑:“下次一定,下次一定!”宁悦看着顾言忙碌的身影,心中涌起一股暖流。

这家伙,总能适时地化解尴尬,活跃气氛。

宁悦重新回到讲台上,目光坚定:“接下来,我要宣布一件重要的事情……”

宁悦清了清嗓子,扬起一抹自信的弧度:“从今天起,公司将实行全新的考核制度!划重点——团队协作和信任度,现在是重中之重!” 她点击遥控器,投影幕布上赫然出现“团结就是力量”几个大字,底下配图是一群肌肉猛男叠罗汉,画面感十足。

新制度一出,公司公告栏前瞬间成了大型吃瓜现场。

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