听了折可求的一番话后，西门庆终于意识到，自己在梁山军中引入的参谋本部制度，要想真正见到成效还有很长的路要走。

一个制度，一项改革，并不只是成立个部门，领导讲几句豪言壮语、然后大家喊几句口号就能一帆风顺地贯彻落实的，那需要无数人很长时间的努力，才能蕴积出一点成果出来，而要让这点儿成果形成传统，更是要耗费几代人的心血。

在此期间，犯错是难免的，但是不能犯那种致命的错误。