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第七百五十四章 :沐爱同行破万难
蝉鸣在枝叶间此起彼伏,盛夏的阳光穿过纱帘,为李渊家的客厅染上一层暖黄。苏瑶正和李悦一起做手工,彩色卡纸在她们手中翻折,不一会儿就变成了漂亮的千纸鹤。李渊则坐在一旁,陪着李阳研究航模图纸,偶尔伸出手,在图纸上比划讲解。
“爸爸,等这个航模做好,我们去公园试飞好不好?”李阳眼睛发亮,充满期待地问道。李渊笑着点头:“好啊,等做好了,咱们挑个天气好的日子去。”李悦也凑了过来,奶声奶气地说:“我也要去,我要看着哥哥的航模飞得高高的!”一家人其乐融融,温馨的氛围驱散了夏日的燥热。然而,平静的生活很快就被打破,一场场考验接踵而至。
职场迷局:危机四伏
吃过早饭,李渊前往安保公司。公司刚接下一个重要珠宝展览的安保工作,展览将展出多件价值连城的稀世珍宝,吸引了全球各地的收藏家关注,安保等级极高。李渊作为项目负责人,深知此次任务责任重大。
刚到公司,李渊就被经理叫进办公室。经理面色凝重,递给他一份文件:“李渊,这次珠宝展览安保任务,不仅关乎公司声誉,稍有差池,后果不堪设想。但现在有个麻烦事,竞争对手为了抢单,买通了公司内部人员,泄露了我们初步的安保方案。客户得知后,要求我们在三天内拿出全新方案,并且大幅压缩了预算。”
李渊眉头紧锁,沉思片刻后说道:“经理,我明白事情的严重性。我这就组织团队重新规划,一定按时完成任务。”回到办公室,李渊迅速召集团队成员开会。会上,大家围绕新方案展开热烈讨论,有人提议增加巡逻频次,有人建议更新监控设备。但由于预算受限,很多方案难以实施,讨论陷入僵局。
这时,公司内部传出风言风语,有人说李渊这次肯定搞不定,甚至有人暗示他故意泄露方案,好为自己谋利。面对这些谣言,李渊没有分心,他一边安抚团队成员情绪,一边带领大家实地勘察展览场地,根据现场情况设计更合理的安保路线。连续三天三夜,李渊和团队成员不眠不休,终于制定出一套结合智能监控、精准巡逻与应急联动的全新安保方案,既满足了客户对安全的严格要求,又有效控制了成本。
教育困局:负重奋进
与此同时,苏瑶在学校也面临严峻挑战。她所带的班级学生即将参加升学考试,可部分学生因压力过大,出现了焦虑情绪,成绩波动明显。苏瑶看在眼里,急在心里。
为了帮助学生缓解压力,苏瑶精心策划了一系列心理辅导活动。她组织学生们进行户外拓展,让大家在亲近自然的过程中放松身心;开展主题班会,引导学生分享学习心得,互相鼓励。然而,一些家长并不理解苏瑶的做法,他们担心这些活动会耽误孩子学习时间,纷纷向学校投诉。
苏瑶耐心地与家长们沟通,解释活动对孩子身心健康的重要性,并承诺会合理安排时间,确保学习不受影响。为了提高学生成绩,苏瑶每天都加班到很晚,根据每个学生的学习情况制定个性化学习计划,甚至利用周末时间为学习困难的学生补课。在苏瑶的努力下,学生们的焦虑情绪逐渐缓解,学习状态越来越好。
孩子成长:逆风前行
在学校里,李阳在航模社团也遭遇挫折。他精心制作的航模在一次比赛中意外坠毁,这让他备受打击,对航模制作产生了抵触情绪。回到家后,李阳把自己关在房间里,不愿出来。
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