在公司里，他只是一个平凡的不能再平凡的职员，或许等他熬个十几二十年的，职位才有可能往上动一动。

这是现如今公司职员的普遍现象，他只是个普通人，又能改变什么？

至于离开公司，谋求更好的发展，那就更加不可能了。

且不说特区的传统普遍都是从一而终，很少会有人选择跳槽，即便大表哥愿意跳槽，可以他的能力，又能跳槽到什么企业？

准确的说，又有哪个真正的大企业愿意收