力的女性干部。

机会是平等的，任何干部提拔的指标里面，绝对不会有男性优先提拔、压制女性的规定，形成现在的局面一定是女性自身能力的原因，不然怎么有的女性能够凭借自己的能力作干部呢？这样的规定本质上就是压制强者、扶持弱者。

“物竞天择，适者生存”，这是人类发展永久不变的规律，这样的硬性规定是违背自然发展规律的，最终导致的结果只能是社会的倒退。提倡性别平等，的确为女性发展潜能提供了机