是赵氏集团每月必做的月总结，而在这里也有一条说不上的不成文规定，那就是一个员工连续两月效益垫底或者总共有三次效益垫底，自动走人。

这里无疑是残酷的战场，吞人的博弈场。

赵星作为赵氏董事长的长子，此时他正坐在一干人的主位上，听着底下人每月一次的汇报总结，这也是他每月必做的一件事之一。

“赵总，上个月宣传部的董文涛已经连续两个月在总部效益垫底了。”一位戴着眼镜，一身白色小