找不到话来回答。

低着头，木桐梓模棱两可的说了一个让她意外的理由：“你是我的下属，培养你也是为了以后在工作上少些麻烦，最终获益的也是公司，帮你只是出于一个上司的职责，你无需多想。”

“嗯，知道了！”对啊，他是她的老板，上司提点下属是很正常的，她怎么忘了这一点！

他之所以这么做，自然是为了公司的效益考虑，如果她有足够的能力坐稳设计总监这个位子，对于GK甚至于木氏集团来说