者的存在，却是对所有管理人员的一道枷锁。

神谕使者拥有最虔诚的信仰，但本身却并不具备承受大量神力的条件，于是他们便有了一个特殊的职责，那便是与神明进行沟通，向神明汇报这个世界的动》 态，并向管理人员们传达神明的旨意，因此，这些管理人员们虽然有一定的自主权，可以按照自己的方式来进行管理运营，但却也不能无视神明的意思，甚至在有冲突的时候，还必须以神明的旨意为最优先。

神谕使者并没有