就打算待几个月就离开。当然，她们都会编一些好听的原因。

见到这些人，秦姝叹了口气。

这些年，她们培养的女医护人员，至少也有上千人，结果都流失了，真是白白将资源浪费到这些人身上了。

要怪只能怪她将医护司的门槛设得太低了，觉得女子很不容易，对她们十分优待，念她们工作太辛苦，并没有太过苛刻，也不限制自由，约束力太低，怪不得留不住人。那些人想要退出也没压力。

所以说