个公司上上下下个个人心惶惶，生怕下一个被炒的就是自己，主管们跟死人人自危，三分之二的领导都被调往分公司，三分之一的还留在总部，不过全不得重用。

每一个调令都是看业绩和工作态度下达，新任总裁能够完全掌握公司内部人员的状态和业绩，不是公司出内鬼出卖大家，就是总裁本人已经潜伏在公司内部多年。

人人不安的同时又相互猜忌，不论平日多么友好的人再遇见时眼神里都带有别的意味，第一反应都是‘是